黔西南州财政局“四强化”推进财政重点绩效评价工作

　　为深入贯彻落实《中共黔西南州委 黔西南州政府关于印发<全面实施预算绩效管理实施方案>的通知》文件精神，进一步强化预算部门绩效意识，压实主体责任，强化支出责任，切实提升财政资源配置效率和使用效益，促进绩效评价结果与财政预算管理有机结合，完善全过程预算绩效管理机制，黔西南州财政局强化工作举措，改变传统的工作方法，重点对民生领域、重大项目，拓展评价力度，提升财政重点绩效评价工作实效。

　　一是强化工作程序合法合规性

　　为做好2020年黔西南州级财政重点绩效评价工作，制定并印发了《黔西南州财政局关于对州农业农村局等八个部门开展2020年重点绩效评价的通知》，明确了重点绩效评价的依据、范围、内容和评价方式。成立了2020年州级财政重点绩效评价项目采购小组，制定了采购方案和采购方式，组织开展项目重点绩效评价服务采购工作。

　　二是强化着力培养本地绩效评价中介机构

　　为着力培养本地中介机构绩效评价工作、选取具有一定实力社会中介机构开展黔西南州的财政重点绩效评价工作，黔西南州财政局采取先询价报名，再通过现场竞争性谈判方式进行，做到公平、公正、公开，择优选取性价比高的2家社会中介机构，开展黔西南州本级2020年财政重点绩效评价。

　　三是强化选取部门和项目精准

　　黔西南州财政局绩绩效评价服务中心，从了解项目的基本情况、资金管理部门和单位对项目绩效的重点关注方向，选取扶贫、医疗卫生、文化、农业等多个领域，两个部门单位整体，对涉及到的1.3亿元资金开展财政重点绩效评价工作。

　　四是强化工作指导及评价结果运用

　　为引导和规范第三方评价机构参与预算绩效管理，严格执业质量监督管理，确保2020年财政重点绩效评价工作顺利完成，黔西南州财政局采取随同中介机构到相关部门实地参与指导评价工作的方式及实时调度、掌握评价进度和中介机构在评价过程中遇到的问题进行沟通协调。财政重点绩效评价工作从7月启动开始，目前此项工作已圆满完成，评价结果为优的6个，良1个，中2个;发现主要问题35个，提出结果应用建议22条，并及时将结果反馈至业务科室结合2021年的预算编制进行运用。