呼伦贝尔市人力资源和社会保障局开展“信易+人社”诚信建设工作 助力企业发展

　　呼伦贝尔市人力资源和社会保障局持续优化人力资源社会保障领域营商环境，在审批和创业方面开展“信易+人社”诚信建设工作，助力企业发展。

　　完善政务诚信机制

　　提升行政审批质效

　　通过政务服务网建立行政审批绿色通道，为诚信主体提供便捷服务，让诚信主体享受优先办理、简化流程、容缺受理、告知承诺、一网通办等便捷审批服务措施。截至目前，已为信用主体办理各类业务53笔。

　　强化创业诚信建设

　　营造一流营商环境

　　呼伦贝尔市创业园定期组织开展公开招募入驻和评估考核工作，为企业诚信经营提供保障。针对获得县级以上人民政府及其有关部门、群团组织表彰的先进个人，包括道德模范、劳动模范(含五一劳动奖章获得者)、三八红旗手、优秀教师等荣誉的诚信主体，在评估考核中设立评选创业之星加分项，为每年评选出的创业之星增加1年园区孵化期限。截至目前，已开展各类活动369场，6家创业之星企业享受政策，并为160家入驻企业落实了一次性创业补贴，累计发放创业担保贷款1230万元。

　　增强企业守信激励

　　构建和谐劳动关系

　　设立和谐劳动关系“红名单”，全市累计认定和谐劳动关系单位299家。开展2023年劳动保障守法诚信等级评价工作，共对全市2864家企业开展了诚信守法等级评价工作，其中A级企业2837家，B级企业21家，C级企业6家。根据评价结果开展差异化监管，对信用好、风险较低的经营主体，合理降低抽查比例和频次。