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建设银行内蒙古区分行多维发力打造“立体交互式”廉洁文化教育阵地

时间:2024-10-22 10:38:31 来源:建设银行内蒙古分行

  廉洁文化的提出是对党的百年文化倡廉传统的继承发扬,是新时代“不敢腐”“不能腐”“不想腐”三不一体推进的重要组成部分。中国建设银行内蒙古区分行全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会与二十届中央纪委三次全会的相关要求,培育和弘扬中国特色金融文化,践行“五要五不”要求,学习宣传张富清同志先进事迹,持续深入推进新时代廉洁文化建设,把廉洁文化建设工作融入日常、抓在经常,将“清廉建行”品牌与主题教育、业务经营融合推进,从线上、线下、单位、家庭四个方面入手,打造“立体交互式”廉洁文化教育阵地,以文化人、以廉润心,在全行培育并树立“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁理念。

  拓展线下阵地建设,培育清廉品格。鼓励各单位结合本地特色打造廉洁文化墙、廊、室,发挥各类场所潜移默化的教育作用,打造沉浸式的学习环境,切实将廉洁文化“融”入日常,“融”出信念。建设银行包头分行依在办公楼建立“两家一墙一长廊”,即党建之家、职工之家、文化墙、清廉文化长廊,通过向员工征集箴言、警句、书画等素材,借笔抒怀、以画传情、鞭挞腐败。在建设银行包钢支行建立“齐心协力建包钢”企业文化展厅,将“五要五不”实践要求及“张富清精神”内化为员工的言行准则。建设银行乌海分行注重廉洁文化内容的呈现方式,结合员工日常行为路径,阵地建设涵盖办公楼从一楼到五楼的楼道空间,确保高频接触点中设置的每一块展板都能精准传达核心信息,同时,结合营业网点的电视进行循环播放,形成了全方位、立体化的文化传播体系,进一步拓展廉洁文化的渗透力和影响力。

建设银行包头分行清廉文化长廊

  丰富廉洁文化载体,强化宣传效果。以员工心声抒廉情。在区分行门户网站“企业文化”与“员工之声”栏目,征集并发布员工故事、员工心得感言等内容,弘扬正能量,激发昂扬向上的精气神,营造崇廉拒腐的良好风尚,已累计刊发63篇文章。用翰墨丹青展廉事。8月联合工会、团委开展“喜迎行庆七十周年 传承弘扬廉洁文化”主题活动,广泛发动员工参与,征集全行贯彻落实新时代廉洁文化建设要求,开展清廉金融文化建设宣传教育的优秀经验、典型案例、员工心得感言、工作成效等内容,征集形式涵盖文字作品、书画、摄影、短视频等。借多样媒介传廉意。制作“微视频、廉洁教育图解PPT”等廉洁文化建设学习资料,转发建行员工工作群并在办公楼电子显示屏滚动播放,利用行内新载体优势督促全行员工学习,增强廉洁文化建设的群众基础。

建设银行准格尔分行员工廉洁文化剪纸作品

  延伸警示教育方式,敲响廉洁警钟。建设银行内蒙古区分行开展机关大讲堂专题辅导《中国共产党纪律处分条例》;针对青年员工开展“夯实‘青廉’之基 筑牢清廉之魂”青年员工警示教育专题活动;由机关纪检委员牵头做好各支部的特色廉洁主题活动,组织全员签署合规从业承诺书;在任职廉洁谈话、重要节日前廉洁提醒、全行各类工作会议以及新员工入职廉洁培训等重要时点,加入警示教育案例内容,将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育、案例教育融会贯通。各二级分支行按季度发布警示通报,并利用合规主题晨夕会等方式开展常态化警示教育。加强对中央新精神新要求特别是对“四风”严重性危害性的宣传教育,在集团合规管理平台发布《严禁从事有偿中介活动》、《严禁违规采购》、《严禁员工违规参与民间借贷》等20期合规教育视频,教育广大员工存戒惧、知底线,遵纪守法。

“夯实‘青廉’之基 筑牢清廉之魂”青年员工警示教育专题活动

建设银行呼伦贝尔海拉尔河东支行开展廉洁主题晨会

  开展家风助廉活动,营造廉洁氛围。建设银行内蒙古区分行向全行员工发一封书家庭倡廉倡议书,同时向新任职领导干部家属发一份家庭助廉提醒单,要求签订《建设银行内蒙古区分行领导干部廉洁从政承诺书》,引导党员干部及其家属将重家教、守家训、正家风的价值追求内化于心、外化于行,言传身教、严管严教,以家风建设助力作风涵养,融入一体推进“三不腐”之中。开展诵读红色家书活动,广大员工特别是基层网点青年员工经常学习诵读,学习老一辈革命家的优良家风,引导员工传承红色文化。(白思洁)

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