安徽利辛农商银行“四项抓手”助推第三代社保卡换发“提档加速”

　　本报记者李健、王磊 年初以来，安徽利辛农商银行认真践行“本土银行、相伴成长”的企业责任，瞄准第三代社保卡换卡惠农工程，采取四项抓手，从小处着手、从细处落实，对标人数众多、地址不清、联系困难和投放信息不对称等原因，针对全县第三代社保卡换放难、动户难和使用难等问题，及早谋划、摸清底数、多方联动、主动对接、精准投放、强化服务，有效提升了第三代社保卡的投放质量和激活效率，实现了居民社保卡“惠农”功能的落地。

　　“银政”对接摸实底。提早介入，提前参与，该行积极配合市县政府社保卡信息采集工作;划区摸底，分解落实，由支行对辖内自然村民信息详细掌握，为下一步社保卡换发夯实基础;密切关注社保卡信息分类甄别进度，按照贡献度，细化为一般、重点和高端客户等层级，确定不同的换发强度，有效提升社保卡的动户率;摸清全行客户的业务往来情况，制定“黑白名单”，将其与社保卡信息无缝对接，整合构成“金农易贷”网贷平台的信息来源，充分发挥三代社保卡信息的扩展功能。

　　“银镇”对接见实效。该行与市县人社部门积极对接，详细核实社保卡信息后，按进度领取发放;确定对口部门，实现无缝对接，按社保卡登记的户籍地址信息，由乡镇支行各自领回发放;制定办法、统一流程，强化乡镇支行与乡镇党委政府、社保所的对接力度，核实乡镇社保卡的登记信息，确保“不漏一户、不落一人”;按照支行包乡、员工包村的原则，由各支行积极对接村委会、居委会，掌握社保卡发放进度，确保发放到人。

　　“银社”对接提进度。按照专人专责的要求，总行和支行抽调精干人员，专门负责社保卡的登记领取发放工作，提升社保卡发放的专业化水平;制定社保卡序时发放名单，在全行范围内建立社保卡发放微信群，及时通报社保卡领取发放进度，营造社保卡发放“比、学、赶、超”的工作氛围;推行金农社保卡即时制卡模式，对损坏或丢失的社保卡客户，可在利辛农商银行支行网点随时补办;不定时召开社保卡发放督导调度会，推动社保卡如期发放。

　　“银民”对接落实处。该行强化柜面服务，对到银行领取社保卡的客户，开通“绿色窗口”，积极指导开通社保卡的金融功能，有效激活，提升客户的黏合度;仔细排查，对不能到银行领取社保卡的老弱病残居民，推行“拎包服务”，上门为其办理社保卡领用和激活手续;将社保卡发放和新农保、粮补等业务捆绑办理，结合惠农补贴一卡通的领取，形成优势互补;与住房公积金中心、不动产权登记中心等部门主动联系，通过公积金的提取，有效提升社保卡的激活率。

　　截至8月底，全行累计发放社保卡104万张，实现第三代社保卡换发57万张，社保卡激活率达80.28%，有力地助推了此项惠民工作的高质量开展。