云南玉龙农商银行举办职工技能大赛 练就业务过硬队伍

　　本报记者李健 为弘扬农信工匠精神，有效提升员工业务技能水平，着力打造顺应新时代要求的知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，8月5日，云南玉龙农商银行举办“强自信、勇奋发、树精英、促合规”职工业务技能大赛，来自17个网点的27名选手参加此次比赛。

　　本次比赛共设置翻打百张传票、单指多指速度点钞、知识竞赛三个比赛项目及服务创优展示、场景营销展演。赛前，主办部门负责人就比赛形式、比赛规则进行详细解读;纪律监督员宣读比赛纪律并检查比赛用具、展示密封试题;副行长舒航作赛前动员讲话，他表示：开展职工技能大赛是规范化服务的具体工作要求，也是全面提升员工业务技能及综合素质的重要举措，对于传承农信“背包精神”“三水精神”“三铁精神”意义重大，希望选手们把握机会，展现出高超的业务技能和良好的精神风貌，赛出风格、赛出水平。

　　8点半，随着主裁判一声令下，比赛在知识竞赛中拉开序幕。整个比赛过程中，选手们沉着冷静、争分夺秒，激情拼搏争夺荣誉;裁判员全神贯注、精准记录，聚精会神守护公平;后勤人员各司其职、各负其责，确保比赛有序进行。经过三个多小时的激烈角逐，产生单项奖9名、新秀奖2名、个人全能奖3名。在比赛中斩获新秀奖的赵雯婷激动地表示：“本次职工业务技能大赛，为大家提供了一个切磋技艺、比学赶超的互动平台，也让我们新员工开拓了视野，提升了认知，激发了工作热情，有效发挥了‘传帮带’的作用。”

　　最后，玉龙农商银行党委书记、董事长对比赛进行总结。她表示：本次业务技能大赛的开展，充分展现出玉龙农商银行干部职工追求卓越、勇攀高峰的精神风貌，也暴露出部分员工技艺不够娴熟、制度学习不够全面的问题。比赛不是终点，而是一个全新的起点，希望大家以此次技能竞赛为契机，及时找问题、补短板、强弱项，勤学业务，苦练技能，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。同时，还要把学到的技能和竞赛的精神带回去，做好“传帮带”，当好领路人，在全行上下掀起“学技能、练内功”的热潮，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

　　人才是企业发展的基石。一直以来，玉龙农商银行高度注重职工素质培养，通过搭建员工互动学习平台、开展职工技能竞赛等方式，努力为员工提供展示自己、实现价值的平台，着力打造系统内的“人才高地”。下一步，玉龙农商银行将继续以技能竞赛、评先评优等活动为抓手，大力弘扬农信工匠精神，号召干部员工争做技能扎实的标兵、业务营销的能手、优质服务的楷模，全力打造一支技能强、业务精、服务优的职工队伍，为高质量发展打下坚实的基础。