重拳出击“反三违 ” 全力以赴保安全

　　为进一步压实安全生产责任，提升职工安全素养，切实消除安全隐患，近日，晋能控股集团阳泉公司保安煤业洗选中心多角度、深层次开展“反三违、保安全”主题活动，确保年底安全生产各项工作顺利完成。

　　培训学习防“三违”。各队组继续利用好班前班后会、二五班组安全活动、周四安全日等形式组织职工认真学习《岗位操作规程》、《岗位责任制》、《劳动纪律》等规章制度和管理办法，强化职工安全意识。通过建立班前会互动答题形式，切实增加职工安全知识储备，增强应急处置能力和自保互保能力。

　　因工制宜抓“三违”。针对冬季生产作业特点，对重点设备、特殊时段、偏远岗位、特种作业等，“量身定制”相符合的操作管理制度，如:调度人员在夜班期间每小时至少打两次电话了解偏远岗位人员及设备情况;对重点设备制定冬季保暖、维检、巡查制度。从细节处入手，确保管理到位，堵牢“三违”漏洞。

　　党群共管查“三违”。积极探索党员+群众、队干+职工的全员参与查“三违”模式。发挥党员的模范带头作用和群众的监督作用，实现在制度面前人人平等，让违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为无处遁形。

　　家企联动反“三违”。在近期更新了家属安全寄语视频，对思想懈怠的职工进行家访，深入了解其家庭情况，并进行安全宣讲，搭建中心、职工、家庭“三位一体”的沟通桥梁，增强职工的归属感。让职工真正认识到安全作业为了谁，正视“三违”的严重后果，确保安全作业、标准作业，对自己负责，对家庭负责。

　　奖惩分明治“三违”。完善《洗选中心反“三违”奖惩管理办法》，对发现并纠正“三违”行为的职工予以工分奖励;对“三违”人员按照违反次数分别给予警告扣分、检讨通报、停岗培训的处罚。保持高压态势，杜绝生产中的“三违”现象。

　　下一步，公司洗选中心将一如既往地严把安全关口，以软硬件并进、一对一帮教、不定期排查为抓手，以“不发生一起‘三违’行为，不出一起安全事故”为目标，为年底安全运行夯实基础。(曹勇)