以“三铁”精神 筑牢企业安全发展防火墙——访皇后煤业党支部书记、执行董事 陕建龙

　　“安全是煤矿发展的命脉，是全体矿工兄弟的根本利益之所在，抓好安全不仅是企业最大的效益，更是职工最大的福利。”这是晋能控股集团阳泉公司皇后煤业党支部书记、执行董事陕建龙对安全生产工作给出的理解，也是他自己一以贯之的行为准则。

　　火车跑得快全靠车头带。在防范化解重大安全风险、遏制重大安全生产事故、增强全员安全意识等方面，皇后煤业干部职工把做好安全管理工作与全面学习贯彻落实党的二十大精神相融合，严格秉持“生命至上、安全第一”的发展理念，坚持以“136”安全管理模式为统领，以“抓三基、强管理、保安全”为根本目标，同向发力、群防群治，用“三铁”精神筑起企业安全发展的“防火墙”，顺利实现了安全生产长周期运作和安全生产形势持续向好发展的管理局面。

　　摆出“铁面孔”，压实安全主体责任。“作为企业的家长，我要对全体职工和他们的家属负责，面对安全生产上的各类问题，我必须做到铁面无私。”陕建龙铿锵的话语彰显了对安全的态度，厚重的情怀体现了对职工的关爱。面对严峻复杂的安全生产形势和各项生产任务指标，皇后煤业以“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的紧迫感和如临深渊的危机感，从全面压实安全生产主体责任，落实“一岗双责”，健全完善安全管理组织机构，保障安全专项资金足额使用，配足配齐专业技术人员(设备)，加强全员安全警示教育培训，积极开展技术改革创新，深入推进风险隐患排查治理，不断提升应急救援水平等方面多点发力、统筹推进，不断夯实企业安全发展根基，实现安全生产零事故，保持了国家一级安全生产标准化矿井的动态达标。

　　亮出“铁手腕”，狠抓安全隐患治理。安全无小事，要想抓好安全，必须有“铁手腕”、“硬举措”，皇后煤业以问题为导向，结合生产实际，聚焦薄弱环节，砍出了安全管理的“三板斧”。

　　一是全面落实全员安全生产责任制，构建起“层层负责、人人有责、各司其责”的安全生产工作体系。同时，在生产作业中，大力推行“手指口述”和岗位流程描述工作法，使每位职工树牢安全操作意识，熟练掌握安全操作规程，不断提升现场安全管理水平，切实做到遵章守规，杜绝“三违”。二是“动、静”结合，安全检查不断线。“动”即在重要时间节点、重大节日和周四安全活动日，组织开展好全覆盖式安全大检查，全面了解掌握现场实际情况和生产动态，及时发现、处置事故隐患。“静”即严格落实煤矿领导带班下井要求，发挥好党员先锋岗、青监岗和群监员监督作用，履行好日常值班值守制度，严格执行好井下安全操作技术措施规程，将各项安全管理制度贯穿于工作始终。三是创新安全教育形式，根植安全发展理念。坚持传统与创新相结合的教育培训理念，既有全覆盖式全员安全授课，又结合当前网络新媒体，开展《阳泉云安》线上培训，比积分、赛成绩，形成了比学赶超的浓厚学习氛围。在重要节日(如春节、端午、中秋等)开展一封安全家书、一个电话回访、一条平安短信和家属井口慰问等活动，让职工和家属共同参与，以亲情的纽带和情感的牵绊来筑牢职工的安全意识，保障企业的安全发展和职工的家庭幸福。

　　狠下“铁心肠”，严格安全考核奖惩。无规矩不成方圆，有效的考核奖惩是企业高效发展的制度保障。公司在充分调研与实践的基础上，进一步修订和细化了《“三违”奖惩实施细则》《工资分配方案》等专项考核制度4项，明确了考核指标、系数。同时，发挥纪检部门监督作用，杜绝安全处罚中的“走关系”“讲人情”，坚决打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面，切实做到“人人有事干、事事有人管”。今年一季度以来，共查处各类“三违”233人(次)，罚款21万余元，有效警示和震慑了习惯性“三违”人员，营造了良好安全生产氛围。

　　安全无终点，奋斗无止境。皇后煤业全体干部职工正以务实担当、踔厉奋发的精神风貌，以“功成不必在我、功成必定有我”的饱满斗志，以抓铁有痕、踏石留印的实干担当，在建设世界一流现代化综合能源企业集团的征程上阔步前行。(梁磊)